11月20日，西藏阜康医疗股份有限公司医疗质量管理及10月运营管理工作总结会召开。公司党委书记、董事长王斌，总院长宁晓，院级领导及中层管理干部参加了本次会议，会议由办公室主任晋雪莉主持?；嵋槎?0月份工作进行了分析总结，对今后的工作作了部署安排。
 

会议现场
 

　　王斌董事长发表了题为《在阜康如何做一名优秀的管理者 ——共同价值观的人成就了不一样阜康》的重要讲话。他对院级管理者、中层管理者、基层管理者提出要求，希望大家明白怎样的管理干部才是阜康真正需要的管理人才。并指出，作为一名优秀的管理者，要不忘办院初心，牢记"让患者在我院看得起病;让患者在我院看得好病;让患者愿意来我院看病?！钡姆窭砟詈?始终致力于团队中每位成员职业素养的共同提升，始终致力于为患者提供高质量有温度的医疗服务?！钡囊皆菏姑?。优秀的管理者不仅是专业领域的带头人，更要首先具备讲政治、顾大局、敢担当、讲团结、没私心、关键时刻靠得住的人格品质!

西藏阜康医疗股份有限公司党委书记、董事长王斌发表重要讲话
 

　　王斌董事长带领全院管理干部再次学习和解析了阜康企业文化，通过逐条逐例的学习，他要求管理干部：1、了解、认同并融入阜康企业文化。2、要以阜康的企业文化来指导自己的工作、学习和生活。3、要支持新员工培训，通过脱产学习，让新员工尽快了解阜康的企业文化、学习阜康的规章制度、理解阜康各方面的工作开展情况。只有通过不断地学习企业文化，上下拧成一股绳，才能推动阜康继续向前发展，百年阜康始于足下。总之，一定加强阜康人对"敬畏生命和规矩的信仰”!人无"信仰"难成就!要让阜康再一次的蜕变!要大家成为"仁心仁术、业有专攻”的新阜康人!
 

西藏阜康医院业务院长陈香红作工作汇报
 

　　陈香红业务院长作医疗质量与安全工作汇报。她强调了医疗质量安全工作的重要性，指出了目前我院医疗质量安全工作存在的问题，并对下一步医疗质量安全工作的管控、整改情况作出了安排。
 

院领导向科室负责人赠送《医疗质量安全核心制度》
 

　　会议举行了院领导向科室负责人赠送《医疗质量安全核心制度》仪式。本制度由医务科修订，各项医疗质量安全核心制度囊括在内，装订成口袋书，方便医生随时查阅。
 

西藏阜康医院人力资源部总监王险峰宣读年终评优选先文件
 

　　人力资源部王险峰总监宣读了"2020年年终评优选先文件”。2020年阜康评优选先工作由此拉开帷幕，王险峰总监希望管理干部高度重视、积极参与，严谨客观地作出判断。
 

西藏阜康医院总院长宁晓汇报10月份经营分析报告
 

　　宁晓总院长汇报了10月份经营分析报告，他以图文数据资料，分析了医院的经营状况。他指出，各项数据显示医院经营状况良好，医疗服务质量逐步提高，管理干部要继续狠抓医疗质量和安全，确保医院各项工作稳步开展，并对下一步工作重点作出了部署和安排。
 

会议现场
 

　　本次会议，管理干部再次学习了阜康企业文化，领会了怎样的管理干部才是阜康需要的管理人才，懂得了医疗质量安全的重要性，明确了下一步工作的重点。全院齐心协力，向全年工作目标冲刺!